formation : Formation

Être capable de :

• Mettre en place l’ingénierie nécessaire à la réalisation d’une AFEST
• Formaliser une action de formation en situation de travail

Comprendre le dispositif de la formation professionnelle depuis la réforme de 2018Appréhender les différents dispositifs à la disposition des entreprises et des salariés ainsi que leur fonctionnementConnaître les différents acteurs de la formation et leurs rôles respectifsConnaître les modes de financement Accompagner les salariés dans l’évolution de leurs compétences

S’approprier les techniques pédagogiques d’animationConstruire et utiliser des outils de formation : préparer son actionElaborer un scénario pédagogiqueIdentifier les différents types d’évaluation et utiliser les outils adéquats

Maîtriser la méthodologie pour concevoir une formationSavoir organiser une progression pédagogiqueCommencer à concevoir votre formation

Animer une séance de formationLa dernière journée est consacrée à l'animation d'une séquence de formation face à l'évaluateur et à un petit groupe de participantsIl démontre ainsi sa maîtrise des techniques d'animation de formationA l'issue de la séquence, le Formateur débriefe avec le participant sur sa prestation. Il lui fait un retour sur les éléments positifs et les points d'amélioration de son animation

Evaluer les actions de formation par rapport aux objectifs généraux et pédagogiquesAnalyser les écarts et rechercher les causesMettre en place des actions correctives Mesurer les impacts des actions de formation et savoir les communiquer

Acquérir la compétence sur les tâches et obligations du tuteur