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	<title>Formations Ressources humaines - XXL Formation</title>
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	<title>Formations Ressources humaines - XXL Formation</title>
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		<title>Recrutement et non-discrimination (RSE)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Etre capable de rechercher, apprécier et choisir un candidat pour un poste défini en tenant compte de la législation en vigueur</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Etre capable de rechercher, apprécier et choisir un candidat pour un poste défini en tenant compte de la législation en vigueur</p>
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		<item>
		<title>Réussir ses entretiens individuels</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/reussir-ses-entretiens-individuels/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Permettre aux managers ou collaborateurs d’un service RH de mener les différents entretiens dans la gestion des ressources humaines Préciser le cadre juridique à respecter durant les entretiens pour adopter la meilleure posture</p>
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<li>Permettre aux managers ou collaborateurs d’un service RH de mener les différents entretiens dans la gestion des ressources humaines</li>
<li>Préciser le cadre juridique à respecter durant les entretiens pour adopter la meilleure posture</li>
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			</item>
		<item>
		<title>Mettre en place une GEPP &#8211; Gestion des Emplois et Parcours Professionnels</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/mettre-en-place-une-gepp-gestion-des-emplois-et-parcours-professionnels/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Décrire et faire évoluer les fonctions et les postes Coter les postes</p>
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<li>Décrire et faire évoluer les fonctions et les postes</li>
<li>Coter les postes</li>
</ul>
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			</item>
		<item>
		<title>L&#8217;essentiel du droit social</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/lessentiel-du-droit-social/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Connaître les notions de droit social</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Connaître les notions de droit social</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Contrats d&#8217;Alternance &#8211; Détecter les potentiels et sécuriser l&#8217;embauche</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/contrats-dalternance-detecter-les-potentiels-et-securiser-lembauche/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Etre capable de développer l’employabilité de ses alternants pour faciliter leur embauche</p>
<p>L’article <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/contrats-dalternance-detecter-les-potentiels-et-securiser-lembauche/">Contrats d&rsquo;Alternance &#8211; Détecter les potentiels et sécuriser l&#8217;embauche</a> est apparu en premier sur <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com">XXL Formation</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Etre capable de développer l’employabilité de ses alternants pour faciliter leur embauche</p>
<p>L’article <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/contrats-dalternance-detecter-les-potentiels-et-securiser-lembauche/">Contrats d&rsquo;Alternance &#8211; Détecter les potentiels et sécuriser l&#8217;embauche</a> est apparu en premier sur <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com">XXL Formation</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/detecter-les-personnalites-difficiles-en-phase-de-recrutement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Etre capable de détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement Communiquer efficacement ses attentes aux candidats et repérer au mieux leurs points forts et leurs points à améliorer</p>
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<li>Etre capable de détecter les personnalités difficiles en phase de recrutement</li>
<li>Communiquer efficacement ses attentes aux candidats et repérer au mieux leurs points forts et leurs points à améliorer</li>
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			</item>
		<item>
		<title>Recruter &#8211; De la définition des besoins à l’intégration</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/recruter-de-la-definition-des-besoins-a-lintegration/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Etre capable de rechercher, apprécier et choisir un candidat pour un poste défini</p>
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		<item>
		<title>Les fondamentaux du recrutement pour recruteurs occasionnels</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/les-fondamentaux-du-recrutement-pour-recruteurs-occasionnels/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Etre capable de rechercher, apprécier et choisir un candidat pour un poste occasionnel défini</p>
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<p>L’article <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/les-fondamentaux-du-recrutement-pour-recruteurs-occasionnels/">Les fondamentaux du recrutement pour recruteurs occasionnels</a> est apparu en premier sur <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com">XXL Formation</a>.</p>
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		<item>
		<title>Développer et optimiser sa marque employeur</title>
		<link>https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/developper-et-optimiser-sa-marque-employeur/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:40 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Fédérer, en interne, autour des enjeux de l’entreprise Rendre attractives, à l’extérieur, les valeurs identitaires de l’entreprise Mesurer le potentiel et l’impact de la marque employeur Contribuer à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux</p>
<p>L’article <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/developper-et-optimiser-sa-marque-employeur/">Développer et optimiser sa marque employeur</a> est apparu en premier sur <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com">XXL Formation</a>.</p>
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<li>Fédérer, en interne, autour des enjeux de l’entreprise</li>
<li>Rendre attractives, à l’extérieur, les valeurs identitaires de l’entreprise</li>
<li>Mesurer le potentiel et l’impact de la marque employeur</li>
<li>Contribuer à la promotion de la marque employeur sur les réseaux sociaux</li>
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<p>L’article <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/developper-et-optimiser-sa-marque-employeur/">Développer et optimiser sa marque employeur</a> est apparu en premier sur <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com">XXL Formation</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Formation de tuteur</title>
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		<dc:creator><![CDATA[XXL FORMATION]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2026 13:54:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Acquérir la compétence sur les tâches et obligations du tuteur</p>
<p>L’article <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com/formations/formation-de-tuteur/">Formation de tuteur</a> est apparu en premier sur <a href="https://evaluationwp.xxlformation.com">XXL Formation</a>.</p>
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